|
|
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
"SOLIDARNOŚĆ"
ROZDZIAŁ X
STRAJKI I INNE AKCJE PROTESTACYJNE
Zagadnienie ogólne
§ 78
Związek ma prawo organizowania akcji
protestacyjnych, do strajku włącznie, w obronie:
1) godności, praw i interesów swoich członków, pozostałych
pracowników, osób wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek
pracy, a także emerytów, rencistów i bezrobotnych,
2) wolności związkowych,
3) praw człowieka i zasad sprawiedliwości społecznej.
2. Spory w sprawach, o których mowa w ust. 1, winny być rozstrzygane
w pierwszej kolejności w drodze negocjacji, a jeśli nie doprowadzą
one do pozytywnego załatwienia tych sporów, Związek i jego statutowo
uprawnione władze mogą podejmować akcje protestacyjne, do strajku
włącznie.
Akcje protestacyjne
§ 79
Akcja protestacyjna może być zorganizowana
przez Komisję Krajową, zarząd regionu, radę krajowego sekretariatu
branżowego lub radę krajowej sekcji branżowej w uzgodnieniu z
właściwą radą krajowego sekretariatu branżowego, a także przez
zakładową komisję koordynacyjną, komisję zakładową lub
międzyzakładową, stosownie do swoich kompetencji określonych w
postanowieniach ust. 2 - 5.
Komisja Krajowa organizuje akcje protestacyjne w sprawach
przekraczających zakres działania jednego regionu lub jednego
krajowego sekretariatu branżowego oraz udziela zgody na organizację
akcji protestacyjnych organizowanych przez zakładowe komisje
koordynacyjne.
Zarząd regionu organizuje akcje protestacyjne w obszarze swego
działania w sprawach przekraczających zakres działania jednej
organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, a ponadto ma prawo
udzielić zgody na zorganizowanie akcji protestacyjnej poza terenem
zakładu pracy.
Rada krajowego sekretariatu branżowego i rada krajowej sekcji
branżowej organizuje akcje protestacyjne w sprawach dotyczących
danej branży.
Komisja zakładowa lub międzyzakładowa organizuje akcję protestacyjną
w sprawach dotyczących zakładu lub zakładów objętych jej
działalnością.
§ 80
Udział organizacji zakładowej i
międzyzakładowej w akcjach protestacyjnych, organizowanych przez
krajowe sekretariaty branżowe i krajowe sekcje branżowe, nie wymaga
zgody zarządu regionu.
§ 81
Komisja Krajowa, zarząd regionu, rada
krajowego sekretariatu branżowego, a rada krajowej sekcji branżowej
po uzgodnieniu z radą krajowego sekretariatu branżowego, są
uprawnione do zobowiązania podległych im jednostek organizacyjnych
Związku do udziału w akcji protestacyjnej.
Spory prowadzone przez
Związek
§ 82
Związek prowadzi spory zbiorowe w oparciu o
prawo o sporach zbiorowych oraz inne spory w oparciu o porozumienia
zawarte z organami władzy państwowej lub organami samorządu
terytorialnego.
Decyzję w sprawie wszczęcia sporów, o których mowa w ust. 1,
podejmują:
1) na terenie działania podstawowej jednostki organizacyjnej Związku
- jej władza wykonawcza,
2) na poziomie ponadzakładowym - władza Związku uprawniona do
zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego pracy.
Porozumienie ws. reguł postępowania przy rozwiązywaniu sporów między
administracją państwową a NSZZ "Solidarność"
Strajk
§ 83
Strajk może mieć formę strajku ostrzegawczego
lub strajku właściwego:
1) w przypadku, gdy okoliczności na to zezwalają, strajk właściwy
należy poprzedzić strajkiem ostrzegawczym;
2) strajk właściwy trwa do chwili, gdy odpowiednia władza Związku
ogłosi jego zakończenie; zakończenie strajku może być przedmiotem
porozumienia z pracodawcą, organami władzy państwowej lub organami
samorządu terytorialnego.
Zastosowanie represji w stosunku do władz Związku i uniemożliwienie
im tą drogą podejmowania decyzji, upoważnia pracowników do podjęcia
natychmiastowej akcji strajkowej.
Komisja Krajowa, zarząd regionu, rada krajowego sekretariatu
branżowego lub rada krajowej sekcji branżowej, po uzgodnieniu z radą
krajowego sekretariatu branżowego, może ogłosić strajk
solidarnościowy zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami
prawa.
Uchwała KK nr 29/04 ws. zasad działania międzyzakładowych komisji
koordynacyjnych oraz zakładowych układów zbiorowych zawieranych w
organizacjach gospodarczych i innych formach organizacyjnych
skupiających pracodawców
Uchwała nr 10 VI KZD ws. zasad tworzenia i dysponowania funduszem
strajkowym
Uchwała nr 5 XI KZD ws. dysponowania funduszem strajkowym
§ 84
W okolicznościach i na zasadach określonych
przez prawo, władza wykonawcza, w zakresie, o którym mowa w § 82
ust. 2, ma prawo podjąć decyzję o przeprowadzeniu strajku.
Władza wykonawcza, po podjęciu decyzji o rozpoczęciu strajku,
przeprowadza referendum wśród pracowników. Decyzja o podjęciu
strajku podlega wykonaniu po spełnieniu wymogów ustawowych
dotyczących referendum.
Władza wykonawcza, w celu przeprowadzenia strajku, może powołać
komitet strajkowy, określając jego kompetencje w drodze uchwały,
przy czym kompetencje te mogą dotyczyć wyłącznie spraw związanych z
prowadzeniem strajku.
Władza wykonawcza może prowadzić strajk wspólnie z innymi związkami
zawodowymi, wyłącznie po zawarciu stosownego porozumienia ze
związkami zawodowymi, z którymi wspólnie będzie prowadzić strajk.
W sprawach określonych w ust. 4 postanowienia ust. 3 stosuje się
odpowiednio.
pochodzenie:
solidarnosc.org.pl |
|
